白银融媒记者 张萍 米英隆

就业是最大的民生，事关群众切身利益与经济社会稳定发展。今年以来，白银市人社局牢固树立和践行正确政绩观，聚焦高质量充分就业目标，以校园招聘服务为抓手，不断优化就业服务、强化政策赋能、抓实重点帮扶、拓宽劳务渠道，多点发力、多措并举稳岗位、拓就业、惠民生，全市就业形势持续稳中向好。

专场招聘精准搭台，供需对接激活就业市场

近日，白银矿冶职业技术学院“职引未来 才聚矿冶”2026届毕业生校园双选会顺利举办，省内外135家优质企业齐聚现场，覆盖矿冶化工、智能制造、新能源、现代服务等多个热门领域，集中释放优质岗位6200余个，吸引广大在校毕业生进场咨询、投递简历，为高校毕业生搭建起直通企业的就业桥梁。

招聘会现场岗位资源丰富、选择多元，让求职学生收获满满。“我是学前教育专业的学生，在今天的双选会上找到了适配自己专业的企业，已经投递了简历，打算进一步深入了解企业情况。”现场求职学生杨澜说。不少毕业生抢抓机遇、择优择业。学生独文博表示：“这次招聘会岗位覆盖面广，我想多对比岗位薪资和发展前景，争取找到专业对口、适合自己的工作。”

优质的就业服务、良好的用工环境，持续吸引外地优质企业深耕白银、招揽人才。芜湖威迈斯新能源有限公司招聘经理程国庆本次已是第三年带队来银开展校招，他坦言：“我们企业主要从事充电桩及电力系统相关产品研发生产，连续多年参与白银校园招聘，本地人才储备充足、学生综合素质良好，这次招聘结果十分理想。”外地企业的持续青睐，既是对白银人才培养质量的认可，更是全市就业服务提质、就业环境优化的生动印证。

优化服务矩阵，构建全域就业服务体系

一场热闹高效的校园双选会，是白银市全力稳就业、保民生、促发展的缩影。一直以来，白银市坚持民生为本、就业为先，通过一系列务实举措，全方位筑牢就业根基。

为打通企业用工和群众求职双向壁垒，白银市持续优化就业服务体系，常态化开展精准送岗服务，让就业服务常态化、便民化、精准化。“今年以来，我们创新推行‘一月一主题’服务模式，深耕‘就银未来’就业服务品牌，依托才聚铜城、‘职’播铜城、情暖铜城三大特色载体，搭建线上线下一体化就业服务平台。”白银市人社局市场管理科科长包正赟介绍，全市已累计举办各类专场招聘会40场，吸引1100余家企业积极参与，累计释放就业岗位3.8万个，切实保障企业用工需求，助力各类求职群体就近就地就业。

强化政策精准赋能，稳固就业基本盘

立足稳就业、保民生核心目标，白银市坚持政策赋能、金融助力双向发力，精准落实就业优先政策，靶向帮扶重点就业群体，全力稳住全市就业基本盘。“我们深入落实就业优先政策，统筹使用就业补助资金0.32亿元，扎实开展‘访企问需’专项行动，推动惠企纾困政策直达快享，累计发放各类创业贷款超1.3亿元，以金融活水滋养经营主体、稳定就业岗位。”白银市人社局就业科科长王吉平说。

针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，白银市精准施策、靶向发力，扎实推进省政府支持未就业高校毕业生基层就业为民实事，引导青年人才投身专精特新企业、战略性新兴产业等重点领域。同时，健全就业困难人员动态管理机制，通过职业介绍、技能培训、公益性岗位兜底等多元举措，精准化解群众就业难题，坚决守住零就业家庭动态清零底线。截至今年4月底，全市实现城镇新增就业11504人，完成年度目标任务的48%，就业基本盘持续稳固向好。

深化劳务双向拓岗，拓宽群众增收渠道

坚持内外联动、双向拓岗，白银市在稳固本土就业市场的同时，持续深化跨区域劳务协作，全力拓宽群众就业增收新路径，不断深化与全省及天津、新疆等地劳务合作，搭建跨省岗位信息共享机制，推行“点对点”一站式集中输转模式，实现务工人员“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接，有效破解群众外出求职难题。

“我们常态化开展稳岗扩容、技能培训、招聘对接等公共就业服务，精准对接重点群体就业需求，持续夯实民生就业底线，全力推动全市就业工作高质量发展，确保就业形势持续稳定向好。”王吉平表示。截至目前，全市累计输转城乡富余劳动力26.92万人，完成年度目标的99.7%，创劳务收入28.03亿元，切实以劳务就业助力群众增收致富、赋能乡村全面振兴。

当前，白银市就业形势持续稳定、向好发展，城镇新增就业稳步推进、重点群体就业保障有力、劳务输转成效显著、就业服务质效平稳提升。白银市人社局党组成员、副局长杨万东告诉记者，接下来，市人社局将持续扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，聚焦促进高质量充分就业等重点任务，以更实的举措、更优的服务、更高的标准，推动人社事业高质量发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，奋力书写新时代白银就业民生保障新篇章。