白银讯 白银区将发展党员工作作为一项重要政治任务，强化工作统筹和过程管理，健全工作机制，推行基层党组织初审、党（工）委预审、组织部审核的“三级”联审制度，实现发展党员质量和水平同步提升。

源头把关，发挥党支部“桥头堡”作用。全区各党支部充分发挥党组织的政治、组织和宣传优势，主动作为，加强思想入党教育，激发各条战线优秀分子自觉向党组织靠拢的内在动力。主要围绕发展对象政治思想、工作学习、遵纪守法、生活作风等方面，重点审查发展对象是否符合申请入党基本条件，入党动机是否端正，对入党动机不纯、信念不坚定的入党申请人不予发展，确保吸纳高质量、高标准的人才进入到党员队伍中，坚决杜绝“借壳发展”“不满培养期发展”“近亲繁殖”等现象。

规范程序，强化党（工）委“支撑点”作用。全区各党（工）委把发展党员工作纳入党建责任制，列为党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，认真履职尽责，在党支部上报发展党员材料两周内进行复审，派专人深入一线，与新发展党员谈话，与村内群众、党员座谈，详细了解新发展党员的现实表现、党员群众评价情况。同时，组织开展部门联审，征求纪检监察、统战、政法、信访、公安等部门意见，对拟发展对象进行再次“过滤”，从严审查发展对象的日常生活表现和遵纪守法情况，提高中间环节审核工作成果，确保发展党员工作有序进行。

全面审核，落实区级组织部门“压舱石”作用。区委组织部对新发展党员档案全覆盖进行复核，跟踪评估发展党员质量，确保每一名新发展的党员都经得起考验。每半年进行一次发展党员档案资料审核工作，对审核过程发现的问题，及时反馈发展对象所在基层党组织，并对发展党员工作出现问题的党组织负责人进行约谈，确保发展党员工作的严肃性。 （柳聪）