柳聪

作为黄河上游黄土高原生态保护的重要区域，白银区紧扣全省“五区”基层党建工作部署，把林区党建作为重要抓手，推动党建工作与林草管护深度融合，依托楼房沟林场党支部这一支点，统筹整合各方管护力量，以“四个聚力”为实践路径，将党组织的组织优势转化为生态治理、惠民增收的实际效能，探索出一条党建赋能护绿兴绿的基层治理新路。

聚力林间阵地

激活一线管护红色动能

立足楼房沟林场地域辽阔、管护点位分散的现实，推动组织生活向巡护管护最前沿延伸，把党建工作深度嵌入林长制落实全过程。林场管护林地6.49万亩，科学划分20个管护片区，构建起“支部统筹、网格落地、党员包片”的精细化管护体系，全场12名党员全部编入管护网格，划定党员责任区6处、设立党员示范岗3个，组建护林党员先锋队，推动管护责任精准压实到每一片山头、每一块地块。林区党员立足岗位带头开展巡护34次，面向周边群众普及林业政策、森林防火知识，发放各类宣传资料900余份，依靠网格体系把党员先锋作用转化为看得见的山林管护实效。

聚力联建链条

打造场村协同共治格局

推动林场党支部与周边15个林缘村党组织深度结对共建，签订共驻共建协议，搭建林区党建联席会议常态化议事平台，打通场村协同治理通道。依托联建平台，常态化开展联合巡护、隐患排查、纠纷调处、政策宣讲等务实工作，全年累计开展联建共治活动4次，成功化解林地边界、管护权责等各类矛盾问题2起，联合整治林区风险隐患25处，同时推动活动场所、管护设备、林业技术互通共享，林场发挥专业优势输出管护技术力量，村社立足属地优势及时上报森林火情、破坏林地等风险线索，整合林场职工、村社党员群众多方力量，改变过去林场单独管护的被动模式，构建起分工明晰、联动高效、群众参与的林区群防群护新格局。

聚力惠民维度

实现护林利民双向共赢

坚持管护为民的党建工作导向，林场党支部把增进林缘群众福祉作为林区党建的重要落脚点，跳出单纯管控式管护思维，着力将生态保护与群众切身利益紧密联结起来。立足林缘群众生产生活实际，支部组织党员下沉对接周边村组，在落实林地管护的过程中同步做好群众服务，开展林业技术指导2次，向群众细致讲解苗木管护、林果养护等实用知识。同时深挖林区管护衍生劳务需求，盘活林区各类辅助管护岗位，就近吸纳6名当地群众参与山林巡护、杂草清理等作业，先后有50余人次参与林区相关劳务工作，让林缘群众在家门口实现务工增收，实现生态保护有力度、群众得实惠有温度，推动形成护林利民的良性循环。

聚力制度底座

筑牢管护工作长效保障

坚持立足长远、固本强基，依靠制度机制巩固林区党建实践成果，持续提升山林精细化管护水平。统筹林草、乡镇、林场多方力量，围绕管护队伍能力提升、一线履职考核、野外作业保障等关键环节，聚焦智慧巡护、林地管护实操等方向开展业务实训，全年组织集中业务实训1次，累计覆盖一线管护人员300余人次。持续打造“党建红引领生态绿”特色党建品牌，系统梳理适配本地生态条件的管护实践经验，推进2处野外值守站点提质升级，改善管护人员野外作业条件，不断健全完善激励约束举措，以完备制度护航林区生态保护行稳致远。