会宁讯 近年来，会宁县深入实施人才强县战略，紧扣“农业优先、文旅赋能”发展定位，围绕“牛羊菜果薯药粮种”特色产业、教育医疗、乡村振兴等重点领域，打通育才、用才、留才全链条，不断集聚各方智力资源，让各类人才干事有平台、成长有通道、保障有温度，为全县经济社会高质量发展积蓄强劲动能。

深耕本土厚根基，靶向培育乡土实用人才。会宁县立足本土资源，厚植人才培育土壤，大力挖掘乡村“土专家”“田秀才”，围绕主导产业开展高素质农民技能培训，把田间地头变成课堂，培育产业发展带头人。依托首席教师工作室、名医工作室，推行“专家+团队”传帮带模式，选派本土骨干赴兰大一院、天津等地跟岗进修。积极孵化电商新农人，夯实村后备干部队伍，择优推荐申报陇原人才、铜城英才等省市人才项目，让本土人才不断强本领、挑大梁。

搭建平台促实干，推动人才效能充分释放。坚持人岗相适、人尽其才，推动各类人才下沉基层一线，把人才力量投放到产业发展、项目建设、民生服务主战场。引导专业人才扎根乡镇村组，服务“牛羊菜果薯药粮种”产业提质、红色文旅开发、基层治理实践，把人才智力转化为实实在在的发展成效。完善人才使用机制，破除评价壁垒，让实干实绩成为衡量人才的重要标尺，实现人才成长与县域发展双向赋能。

优化服务强保障，用心用情筑牢留才港湾。严格落实《会宁县人才引进激励保障管理办法（试行）》，用好陇原人才服务卡、铜城人才服务卡，落实健康体检、保险购置、艰苦边远津贴等政策，切实解决人才在子女入学、生活保障方面的现实顾虑。落实领导联系服务专家人才制度，常态化走访慰问，倾听人才诉求，用心破解急难愁盼。持续营造尊重人才、善待人才的社会氛围，让外来人才留得住，本土人才干得好。

功以才成，业由才广。下一步，会宁县将持续完善人才引育留用工作体系，持续优化人才发展动态，广聚各方英才，激发创新活力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴提供坚实人才支撑。

（马选吉）