招聘会现场。

白银融媒记者 苏黎明

为持续擦亮就“银”未来就业服务品牌，打通公共就业服务“最后一公里”，近日，2026年白银市“才聚铜城·源来好创业”资源对接服务季招聘会举办。本次招聘会以精准服务重点群体、高效匹配岗位资源为抓手，创新线上线下融合服务模式，把就业岗位、政策指导、创业服务送到群众身边，切实破解企业招工难、群众求职难的结构性就业矛盾。

聚焦重点群体需求，精准靶向送岗服务。本次招聘会紧扣高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点求职群体就业关切，精选优质企业、优质岗位、优质服务，全方位搭建供需对接桥梁。活动现场开设就业服务“直通车”专属服务区，集政策咨询、岗位推介、求职登记、企业洽谈、智能AI求职辅助于一体，工作人员全程开展一对一岗位匹配、简历指导、职业规划和政策解读，流程清晰、服务高效、秩序井然，让求职者在家门口享受专业化、精细化就业服务。

创新服务载体，云端赋能便捷求职。本次招聘活动依托“如意就业—甘肃省公共就业服务网”同步上线，常态化开展线上岗位推送、直播探岗、云端宣讲等服务，推动就业求职从以往“跑腿奔波”转变为“直播找岗”，面试洽谈从“面对面”升级为“屏对屏”，打破时空限制、拓宽求职渠道，让就业服务更加智能、高效、便捷。

岗位质优量大，供需对接成效显著。活动现场汇聚34家市内优质企业，集中释放1101个就业岗位，岗位覆盖制药、化工、商贸流通、信息技术等重点行业领域，高度契合白银市产业布局和市场就业需求。活动期间，工作人员为各类求职者提供全链条、全方位就业服务，累计服务群众2700余名，有效促成岗位精准匹配、双向对接，让更多劳动者实现就近就地就业、稳定增收。

今年以来，市人社局持续深化就业服务提质行动，以就业服务“直通车”为核心抓手，从服务场景创新、服务阵地夯实、精准滴灌服务三个维度持续发力，推动公共就业服务理念、模式、效能全面升级。彻底改变以往“坐等上门”的被动服务模式，主动下沉一线、深入基层群众，变“粗放覆盖”为“精准赋能”，实现就业服务直达基层、直抵人心。

此次专场招聘会，既是白银市就业服务“直通车”下沉服务、便民利民的生动实践，也是就“银”未来就业服务品牌常态化、长效化的延伸落地。通过固定阵地服务与流动送岗服务双向联动、线下现场洽谈与线上云端推送双向协同，全市构建起全方位、多层次、立体化的公共就业服务体系。

下一步，白银市将持续聚焦群众就业期盼、企业用工需求，常态化开展专场招聘、资源对接、政策宣讲、技能提升等服务，持续丰富就业服务载体、拓宽就业创业渠道，以更精准、更暖心、更高效的公共就业服务，稳住就业基本盘、兜牢民生底线，为全市经济社会高质量发展注入强劲民生动能。