白银融媒记者 展嘉楠 通讯员 赵若帆

六月的铜城，万物并秀，正值高校毕业生就业关键时期，白银矿冶职业技术学院2026届毕业生就业工作喜获丰收。截至6月初，该校已有超800名应届毕业生选择留在白银本地就业，扎根地方产业一线、深耕本土岗位，以青春之力赋能区域产业升级。

作为立足白银、服务地方的高职院校，白银矿冶职业技术学院始终紧扣地方产业转型升级发展需求，创新人才培养模式、深化校企协同育人、精准搭建就业平台，实现人才培养与地方产业需求同频共振，让大批优质技能型人才留在本土、服务本土、建功本土。

深耕产教融合，实现育人就业无缝衔接。为破解人才培养与企业需求脱节难题，学校打破校园围墙，大力推行“入学即入职”培养模式，深化现代学徒制试点，常态化开设“订单冠名班”。目前，学校已与白银有色集团、甘肃中瑞铝业有限公司、甘肃东方钛业有限公司、甘肃郝氏碳素新材料有限公司等本地龙头企业建立深度战略合作关系，依托180个校外实训基地，将企业生产标准、岗位要求全面融入日常教学。通过试点推行“1+X”证书制度、常态化开展真实生产实操训练，让学生在校期间即可熟练掌握岗位技能，毕业即能上岗履职，从根源上解决毕业生就业“水土不服”问题，打造适配地方产业发展的技能人才培育链条。

精准访企拓岗，打通人才供需对接通道。800余名毕业生留银就业的亮眼成绩，是学校精准服务学生就业、助力地方引才的生动缩影。据统计，该校2026届毕业生中，56人成功入职白银有色集团，87人入职白银新大孚科技化工有限公司，20人入职白银有色动力有限公司，10人入职甘肃郝氏碳素新材料有限公司，7人入职甘肃东方钛业有限公司，其余600余名毕业生均分布在白银市内各大中小型企业。

为拓宽本地就业渠道，今年以来，学校坚持“走出去、引进来”双向发力，累计走访市域内企业50余家，挖掘优质就业岗位4216个。通过举办“职引未来 才聚矿冶”大型双选会30余场本地企业专场招聘，学校为毕业生搭建了坚实的供需桥梁专属，仅专场招聘就提供了1500余个专属岗位，真正实现了“好钢用在刀刃上”，让人才精准匹配产业。

全程暖心护航，留住人才更留住人心。在精准拓岗的同时，学校构建“校企对接、平台搭建、精准指导、全程帮扶”全链条就业服务体系，全方位助力毕业生安心留银就业、放心扎根发展。2026年以来，学校累计为学生提供“一对一”职业规划咨询3360余人次，针对性开展就业指导、岗位推荐、职场培训等服务，同时为600余名困难毕业生申领了求职补贴。从“我要找工作”的迷茫，到“我有好岗位”的自信，学校以暖心举措为毕业生职业发展保驾护航，让毕业生对未来的“铜城生活”充满了期待。

近年来，白银矿冶职业技术学院持续深化产教融合、校地融合，充分发挥职业教育人才培育、服务地方的核心作用，为白银支柱产业发展输送了大批高素质技能型人才。下一步，学校将持续深耕校地、校企协同育人模式，深挖本地就业资源，优化人才培养体系，升级就业服务举措，持续引导更多学子“学在白银、留在白银、建功白银”，为全市产业转型升级和经济社会高质量发展持续贡献矿冶青春力量。