本报讯 （白银融媒记者苏黎明 通讯员宋勇锐）近日，白银市首个全面规范全市范围内行业协会商会负责人任职管理的规范性文件——《全市性行业协会商会负责人任职管理办法（试行）》（以下简称《办法》）正式印发实施。《办法》共分为总则、任职条件、提名和审核、选举和任职、监督和退出、附则六个部分。核心目标是坚持和加强党对全市性行业协会商会的全面领导，从制度层面构建起行业协会商会负责人全周期管理体系，为全市性行业协会商会健康有序发展提供坚实制度保障。

《办法》适用范围涵盖全市已完成脱钩和直接登记的行业协会商会、联合会、促进会等组织，明确界定行业协会商会负责人包括理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长三类核心岗位。同时，《办法》全面规范了脱钩及直接登记类全市性行业协会商会负责人从提名、审核、选举、任职到监督、退出的全流程工作，将推动构建起覆盖市、县两级，标准统一、分级审核、权责清晰的行业协会商会负责人任职管理制度机制。

《办法》突出政治标准，前置审核关口，明确6任职项基本条件；建立负责人提名人选负面清单，明确12种不得提名及3种由市委社会工作部会同行业管理部门、登记管理机关指导提出负责人人选的具体情形；建立负责人人选多部门联审联核机制，多渠道、多维度、立体式审核人选；强化全周期监督管理，规定负责人应接受会员大会、理事会和有关方面的监督，提出行业协会商会负责人任职相关工作要求，明确6项应免职情形，对隐瞒实情、提供虚假材料当选，或任职期间违反章程规定的，采取约谈通报、提出罢免建议、列入不适任名单等措施，形成监督、纠正、规范的完整闭环。

此次《办法》的出台，重点聚焦我市行业协会商会脱钩改革后，负责人任职管理中存在的标准不统一、流程不规范、监督不到位等突出问题。通过建立健全负责人任职管理制度，强化全周期监管，将有效完善行业协会商会法人治理结构，推动全市行业协会商会实现治理更规范、服务更高效，更好发挥政企沟通桥梁和纽带作用，为全市经济社会高质量发展注入新动能。